中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金(一般コース)
中小企業における外国人従業員の定着を促進します!
受付期間
補助金の概要
事業概要
詳細
■目的・概要
都内中小企業における外国人従業員の定着を促進するため、外国人従業員への日本語教育等に要する経費の一部を助成します。
■根拠規程
中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金交付要綱
■対象事業者
都内に本社又は主たる事業所がある中小企業等
■対象外国人従業員
以下の要件を満たすこと
1 上記事業者に助成事業実施期間中に継続して直接雇用されている都内の事業所に勤務する従業員で、対象となる在留資格を有している者
2 常時勤務する事業所の所在地が都内である者。
■対象事業
日本語能力試験概ねN2レベル以下の外国人従業員を対象とした、ビジネスに必要な日本語教育等で以下の内容。(③及び④の単体実施は不可。①又は②と組み合わせて実施する必要があります。)
① 日本語教員による日本語教育
② 日本語教材の作成(日本語教員が作成したものに限る)
③ ビジネスマナー講座
④ 異文化理解に係る講座
※①を選択した場合、①のみで総受講時間数が、選択したプランの時間以上である必要があります。
※②を選択した場合、想定学習時間数が選択したプランの時間以上である必要があります。
※標準プランは50時間以上、短時間プランは30時間以上となります。
日本語学校への通学や、日本語教員による社内研修等幅広く活用いただけます。
その他要件等の詳細は、以下の「募集要項(電子申請用)」をご参照ください。
■申請期間
〇交付申請受付期間:令和8年4月9日(木)から令和9年1月14日(木)まで
〇助成対象期間:交付決定の日から令和9年3月31日(水)まで
※交付申請から交付決定までは、1か月程度要します。日本語教育のスケジュールを立てるにあたっては、十分な余裕を確保してください。
〇実績報告受付期限:①令和9年2月28日(日)以前に支払いが終了した場合
支払い終了後30日以内
②令和9年3月1日(月)以降に支払いが終了した場合
令和9年4月1日(木)まで
■問合せ先
東京都産業労働局雇用就業部
就業推進課人材確保推進担当
03-5320-4628
■参照URL
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/jinzai/kakuho/gaikokujinkenshu/
この補助金の活用アイデア
募集要領・対象経費をもとに整理した活用例です。実際の採択可否は公募要領と専門家にご確認ください。
外国人従業員の日本語研修
日本語能力試験N2レベル以下の外国人従業員を対象に、日本語教員による日本語教育や教材作成を実施し、ビジネスコミュニケーション能力の向上と定着を図る。研修費用の1/2(上限25万円)を助成。
根拠: 対象事業に「日本語教員による日本語教育」「日本語教材の作成」が明記されており、都内中小企業の外国人従業員定着促進が目的
外国人技能実習生の定着支援
建設・製造業等で雇用する外国人技能実習生に対し、日本語教員による日本語教育と日本の生活・ビジネスマナー研修を組み合わせて実施。職場定着と業務遂行能力の向上を支援。
根拠: 対象事業の①日本語教育と③または④(生活・ビジネスマナー等)の組み合わせ実施が要件として明記
飲食・小売業の接客研修
飲食店や小売店で働く外国人従業員向けに、接客に必要な日本語教育と業務マナー研修を実施。顧客対応力の向上と従業員の定着率向上を図る。
根拠: ビジネスに必要な日本語教育が対象事業として明記されており、接客業での活用が妥当と推測
同じプログラムの他の公募
プログラム全体を見る →この補助金は「中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金」プログラムの一部です。過去・現在の公募履歴を参照できます。
Area Market Data
対象エリアの市場データ
出店・開業を検討中の方は、対象エリアの人口動態・消費支出・事業所数をエリアマーケティングDBで確認できます。
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申請・詳細確認
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「中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金(一般コース)」の要件確認から申請書作成、採択後の事業伴走まで一貫支援します。
補助金の選定に迷っている方もお気軽にご相談ください。
最終確認日: 2026-04-18 / 出典: Jグランツ / 最新の公募内容・要件は必ず公式ページでご確認ください。